金九银十,国风走过了14个九月,这个九月,所有国风的伙伴一直都没有停止过追逐努力的脚步。
技术矩阵的PK在上周举行
首先是8月技术矩阵网建PK:
评价:团队中的顶梁柱,设计能力突出,一些对设计要求高的网站都会让佳辉来设计。对于客户的问题能够很好的解决,网站试做成功率较高。希望以后能够再接再励,不断成长,创造更多的价值。
评价:设计的开心果,哪里有需要哪里有毛毛,责任心很强,对待客户有自己的方法,会提出自己的方案给客户引导,做一个思想的设计师,加油!
评价:程序中的汉子,心思细腻的壮壮姐,每次都能看到你和销售在积极的沟通,每次也都能替客户想到一些问题并解决,这次的销售满意度第一就是对你平时工作表现的一个肯定,希望你能在接下来的工作中继续努力,继续蝉联销售满意度个人第一。
评价:一个97年的“女汉纸”,在她身上总能看到一种韧劲,高标准严要求自己,就会有结果。事实也向我们再一次证明,行为改变习惯,习惯影响未来,多次的蝉联冠军霸主,希望能不焦不躁,这不是你的终点,继续向上!
评价:前端团队的战神级别的存在,无论是什么样的工作都能快速的上手并按时完成,入职以来一直扮演着团队的活跃剂,每次都会挺身而出提出改进型的意见和看法,希望往后的路上多多发挥自身的有点,走上管理路线。
评价:入职到现在走过了风风雨雨,有过艰苦有过磨难,上个月拿了个人第一并不是偶然,厚积薄发是对你入职到现在最贴切的形容,希望你能在接下来的工作中继续努力,继续爆发,让我们看到一个不一样的你。
接下来是8月技术矩阵多媒体PK:
评价:他,表里如一的屌丝,段子手+1、摄像师+1、剪辑师+1能吃苦,能熬夜,能抗造贯彻自己坚持自己,用经验证明自己,功夫不负有心人,拿到了销售满意度前三,是大家对你的一致认可,也证明了自己的实力。
评价:作为师傅,试岗期悉心指导工作让人心服口服。8月的辛勤耕耘,制作跟进了很多大项目,加班熬夜是常有的事,大油头,黑眼圈,小烟嗓,留创园项目让她从“清新少女”一夜之间摇身一变“犀利妹”客户的高度认可让她获得销售满意度前三也是实至名归啦!奋斗的路还很长,未来的天空还很广,加油!
评价:做不完的事,操不完的心,不卑不亢,女人本色!总是正能量爆棚的她,也传染了附近的人。作为师傅她严谨刻薄,作为公司一员,她勤勤恳恳。作为风声剪辑部长,作以身作则,大家有口皆碑!风声的“爷们”,生活中的美女!来来来,该打”农药(王者荣耀)“了!
评价:他是多媒体最嫩的小鲜肉一枚,98年的他初入视觉动画拘谨,不敢做 不敢想 不敢说,经历几个月的洗礼,量的积累引发质的变化,开朗了 敢做了 敢想了 敢说了,加油小鲜肉,下次还将站在这舞台上!
然后是部门贡献奖得主:
评价:一直以来都很努力,也特别的能承担,在团队里面也是php这边扛大旗的人。有什么难的、麻烦的找他都能接下来。也能通过自己的努力做得很好。工作中很少听到他抱怨。半年多的时间,技术上有很大的突破。同时带入职两个徒弟。徒弟们也很优秀,多次拿到部门个人第一。希望接下来的时间,能再次突破一下,让自己的能力提升的更高。
评价:认真、负责,是他的标签。行!可以!没问题!是他的口头语。维多利?公安局?中国联通…..?他都游刃有余。他是销售的坚强后盾,是小伙伴们的的最佳拍档。他用一颗热情的敬业之心,照亮着前行的路。他就是季度部门贡献奖得主——杨水亮。
接下来是服务器创新奖得主:
评价:1.一开始从10个人备份千家客户,到备份软件的探索,改进,使用。秦瑞一个人在众多的工具中挑选出了最合适的软件,替代了10个人的人工成本,备份2000多家客户网站,在备份领域获得了巨大的进步。2.在负载均衡框架技术的研究过程中,秦瑞独立进行数据同步探索,搭建了Samba服务,为解决后期负载均衡的数据同步问题提供了思路,为NFS网络文件系统研究奠定了基础。
最强个人奖得主:
评价:刘英从16年5月入职以来,个人成长特别快。她非常善于总结方法,在工作中寻找效率最高的工作方法,每个月完成量位居团队前列,但是下班时间也几乎是最早的。平时临时穿插着急的活时,每次都是很乐意的接受,很少纠结和抱怨。别人给提出的意见也能很认真的去想并执行,不断提升自己。刘英很少去触犯团队制度,几乎每个月都是全勤。每个阶段,刘英也会为自己制定一个目标,并且努力去达成。本次,刘英获得半年度最强个人是她对自己最好的奖励,同时也是对自己这半年来工作的肯定。曾经听梦楠说过的一句话送给刘英:当你没有梦想时依然在努力,有一天梦想自然会来找你!
一个热情的巴盟小姑娘,团队的小太阳,肩负着多个ORM项目的执行,面对有难度的项目,总是积极乐观的去承担,面对紧急的项目,总是能积极去分担,现在的你开始承担起运营工作,相信你在新的工作领域一样能发光发热。
大局意识得奖者:
评价:一个很有耐心的女孩儿,在工作中一丝不苟的态度有目共睹。大家工作中遇到问题,都会去积极协助解决,对于部门的项目,能够及时跟进。现在开始做运营工作,也能主动承担起部门责任。
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